| 为落实中药药材业务人才发展战略，优化人力资源配置、提高中药药材业务人员岗位胜任度，保障 2019 年度中药药材业务指标顺利达成，中药产业集团将培养中药材业务人员作为人才培养的重要举措，经研究决定，成立 2019 年“中药药材业务人员培养” 工作项目组，于5月7日-9日在河北安国开展三天两夜的专家研讨会。为确保此次研讨效果和项目质量，参会研讨专家均为部门领导精心挑选。 5月7日，中药材业务岗学习路径图专家研讨会于安国中药材二楼会议室正式启动，中药产业集团副总经理兼供应链事业部总经理杨钊总、供应链事业部药材营销总监兼亳州电商副总经理兼安国中药材总经理高杰总出席并发表重要讲话。杨钊总表示：此次培训对于中药材业务板块的重要性以及及时性，希望在座的学员能够学以致用，通过培训提升综合素质。接着，高杰总也发表讲话，他首先对到场的药材业务家人表示欢迎，同时对今年的业务指标和人力资源需求进行了阐述，希望通过此次学习路径图的绘制，将岗位典型工作任务显性化，图示化，让员工明白职业发展和学习成长的方向，实现自我管理的学习方式，使人才培养的规划、设计、发展、实施和评价工作更加有序。
杨钊总致辞
高杰总发言 紧接着，学习工作坊也正式拉开帷幕。作为本次研讨会的主讲者，来自集团人力资源总部项目培训主管刘洋就整个项目的运作流程和步骤，向在场的专家成员进行系统而详尽的介绍，使大家充分认识到本次研讨会的责任和意义重大。
刘洋老师开讲 在促动师的指导下，针对中药产业集团药材采购岗，两个小组通过团队共创，头脑风暴等形式确定了中药业务岗的六项典型工作任务，并就工作内容进行步骤拆分和关键动作描述，最后设计其综合学习方案。
头脑风暴确定一级任务
生成二级任务 研讨会第三天，集团人力资源总部九州通大学学习技术中心主任陈亮老师就典型工作任务的课程开发进行逻辑思维和方式方法的行动学习式培训，极大地提升了专家成员的课件开发能力。结合前两天梳理的工作步骤和动作描述，现场绘制课程开发大纲。
陈亮老师授课 经过三天的艰苦奋战，在促动师和专家组成员的共同努力下，圆满地完成了此次研讨会的既定任务，为人才培养项目奠定了坚实的基础，专家组成员一致表示此次行动学习的方式十分新颖，令自己受益匪浅，希望将本次研讨会学到的技能能在以后的管理工作中得到更好的运用。
合影留恋
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